Der Gebrauch einer qualitativen Datenbank im Auswertungsprozess problemzentrierter Interviews

Autor/innen

  • Thomas Kühn
  • Andreas Witzel

DOI:

https://doi.org/10.17169/fqs-1.3.1035

Schlagworte:

Auswertung, Textdatenbank, problemzentrierte Interviews, prospektive Längsschnittstudie, junge Erwachsene, Biografiegestaltung

Abstract

Anhand mehrerer Beispiele aus unserem Forschungsprojekt "Statuspassagen in die Erwerbstätigkeit", das sich mit der Biographiegestaltung und typischen Verlaufsformen des Übergangs junger Erwachsener aus der Ausbildung in die Erwerbstätigkeit beschäftigt, wird der Gebrauch einer Textdatenbank im Auswertungsprozess problemzentrierter Interviews diskutiert. Zunächst wird dazu die im Projekt erstellte "Datenbank biographischer Interviews junger Erwachsener" (DABIE) in ihrem Aufbau vorgestellt. Sie basiert auf einem thematisch und zeitlich differenzierenden Kategoriensystem, und in ihr werden berufs- sowie familienbiographische Orientierungen und Handlungen erfasst. Im Anschluss an die einführende Erläuterung werden verschiedene Formen des Einbezugs der Datenbank in den qualitativen Auswertungsprozess vorgestellt. Die Art und Weise, wie bestimmte Fälle und Kategorien der Datenbank ausgewählt und in die Analysen einbezogen werden, hängt vom Erkenntnisziel und der Komplexität der Fragestellung ab. In unseren Beispielen veranschaulichen wir, dass der Gebrauch einer Datenbank eine wichtige Unterstützungsmöglichkeit für die Auswertung qualitativer Interviews darstellt, indem ein thematisch gesteuerter Zugriff erleichtert und dadurch insbesondere die Handhabung großer Textdatenmengen ermöglicht wird. URN: urn:nbn:de:0114-fqs0003183

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Autor/innen-Biografien

Thomas Kühn

Thomas KÜHN: Dipl.-Psych., geboren 1971, Studium der Psychologie in Bremen, ist seit 1994 im Sonderforschungsbereich 186 der Universität Bremen tätig, seit 1997 wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt im Sonderforschungsbereich 186 "Statuspassagen und Risikolagen im Lebensverlauf" (hierzu weitere Informationen unter: http://www.sfb186.uni-bremen.de). Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen: Biographie- und Lebenslauf-, berufliche Sozialisationsforschung, Familiensoziologie und -psychologie, Methoden der qualitativen Längsschnittanalyse.

Andreas Witzel

Andreas WITZEL (http://www.qualitative-research.net/fqs/beirat/witzel-d.htm), Dr. phil., Dipl.-Psych.; geboren 1945; Studium in Regensburg und Darmstadt; wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bremen; seit 1990 im Sonderforschungsbereich 186 "Statuspassagen und Risikolagen im Lebensverlauf". Interessen: Berufliche und vorberufliche Sozialisationsforschung, insbesondere Umgangsweisen Jugendlicher und junger Erwachsener mit ihrer Berufsbiographie und Verarbeitungsweisen gesellschaftlicher Realität; Methoden der interpretativen Sozialforschung, insbesondere qualitative Interview- und Auswertungsverfahren und Verknüpfung qualitativer und quantitativer Methoden.

Veröffentlicht

2000-12-31

Zitationsvorschlag

Kühn, T., & Witzel, A. (2000). Der Gebrauch einer qualitativen Datenbank im Auswertungsprozess problemzentrierter Interviews. Forum Qualitative Sozialforschung Forum: Qualitative Social Research, 1(3). https://doi.org/10.17169/fqs-1.3.1035

Ausgabe

Rubrik

Erstellung und Nutzung qualitativer Datenbanken